退職 保険 見直し

トップページ ＞ 保険の見直し ポイントは？ ＞ 退職したらすぐに保険の見直しをして、老後に備えましょう！

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年退職になる60から65歳は、満期を迎える保険がある時期でもあります。

 

 

まずは、加入している終身保険や医療保険がどうなっているかの情報を保険会社から取り寄せましょう。

 

退職する頃は、子どもも社会人となっているはずですので、死亡保障の部分を減らして入院や通院の医療保険のところを手厚くするようにします。

 

また、介護状態になったら下りてくるような内容のものに加入しているかどうかをチェックしてください。

 

これらの部分を見直すことで、保険料も変わってきますし生きている時に保険金が使えますので、家族に負担をかけることがなくなります。

 

今までは団体扱いで給与から引かれていましたが、今度から個人で支払うことになります。

 

その点にも注意しておきましょう。

 

定年退職をする段階になったら、どういった保険に切り替えたりすれば良いかをファイナンシャルプランナーに相談しましょう。

 

そうすれば、保険で損をしてしまうようなことがなくなるはずです。

 

年齢が上がるにつれて、保険料が高くなってしまいます。

 

それをどうすればいいかを教えてくれるプロのところに行き、保険の見直しを手伝ってもらいましょう。

 

老後のために保険でいくらか下りるようにしておく必要があります。

 

それも自分が死んでからではなく、生きている時に使えるものを重視しましょう。

 

プロに相談し、死亡保障がいきなり減額されていて驚くなんてことのないようにしておくことが大切です。

サラリーマンの多くが加入している定期保険特約付終身の保障は、死亡保障が60歳でぐっと下がる契約のものが多いようです。

 

現役中に一家の大黒柱が亡くなっては大変と大きな保障がついていたかもしれませんが、退職を機に保障の見直しが必要でしょう。

 

すでに子どもも独立して夫婦水入らずで生活している方も多いでしょう。

 

配偶者もそれなりに年をとっているはずです。

 

自分が死んだあといくら残したらいいのか。

 

配偶者ひとりが余生を楽に生きていければいい金額は限られているでしょう。

 

それが必要な死亡保障といえるのです。

 

余生わずかな家族に何千万円も残すより、今楽しむために使ったほうがいいと私は思います。

 

そう考えると死亡保障は、若いころと同じような金額は必要ないかもしれません。

 

掛け金も軽減できると思います。

 

そんなプランを見据えつつ、退職後の保険の見直しをしていきましょう。

退職後の保険で死亡保障以上に重要なのが、医療保障の見直しです。

 

自分は何歳まで生きられるのか。

 

どれほど健康でいられるのか、あるいは治療がかなり必要だろうか。

 

長引く治療で家族や子どもの負担にならないためには、医療保障について考えておかなければなりません。

 

医療保障はさまざまなタイプに分かれます。

 

入院保障は初日からか、一回の入院で保障されるのは何日が限度か。

 

手術保障は病気の重さによってかわるか。

 

ガンへの保障があるか。

 

先進医療や高度医療も対象になるのか。

 

自分の望む治療にマッチした保障となるよう組み立てていきましょう。

 

保障期間が終身なのか、一定の年齢までで終了するかでも保険料はかなり変わってきてしまいます。

 

何歳まで必要なのかを考えておきましょう。

 

退職後は老後に備える最終段階です。

 

これまでの努力が報われる充実した老後にするためにも、プランが大切になってくるのです。

 

人生の最後を締めくくる保障もしっかりと見直していきましょう。

定年退職するなら、今まで加入していた生命保険を見直す最大のチャンス！

 

ずーっと家族のために働いてきた自分とパートナーへのご褒美に、保険を見直してみませんか？

 

これからは、自分の為に役立つ保障を選びましょ。

 

日本の企業と言われる職場には大体定年退職制度が導入されています。

 

この定年退職制度は最低60歳以上と定められてはいますが、実際のところ各会社にその規定は一存されているのが現状です。

 

また職場には定年退職制度に付随して再雇用制度も存在します。

 

再雇用制度とは、定年退職者が企業に退職後離職をせずに、ある一定期間同社内で雇用を確保できるという制度です。

 

会社は著しい業務の悪化など特別な理由がない限り、否定はできないので、今は退職後に再雇用制度を利用する方が大変増えました。

 

元気でまだまだ働ける方や、仕事がしたいなど働き手にやる気や、働く意欲がある高齢者を企業は否定できないのです。

 

毎日毎日、満員電車に乗り、色々な嫌な事もあり、プライベートも無く残業してきた会社ともお別れすることが出来る定年退職。

 

ライフプランも子供たちが成長することによって、様々な変化を遂げてきたことでしょう。

 

自分自身に万が一のことが起こった時のために加入していた、生命保険を人生上で最後の見直しをするべくタイミングに入ってききました。

 

例えば今までの会社勤めは車を毎日運転していた方にとっては、きっと事故での死亡リスクがとても低くなり、それだけでも保険料が安くなりますね。

 

また子供たちの為に掛ける就学費や、勉強に携わる雑費なども単純に計算すると金額的には、家計にとっても大助かりになるのではないでしょうか？

 

もちろん住宅ローンもその1つ。

 

無事に払い込みが終わるのも、調度この頃なのではないでしょうか？

 

一生懸命働いて払込がようやく終わる自分の家でゆっくり時の流れを感じ、ゆったり過ごされていくには、余計なお金の心配は禁物です。

 

今までは家族のために【死亡保障】や【医療保障】を手厚く設定されていた方が多いでしょうが、退職後は、ほとんどの方が子育てもある程度落ちついているでしょうから、契約金額も一気に下げれるチャンスです。

 

お葬式代だけ出ればイイなんて方は200万から300万円ほどあれば、ほとんどのお葬式は上げれますし、後世に心配をかけなくていいので本当の意味で羽が伸ばせますね。。

 

退職金や満期保険料などを利用して、これから大いに自分への投資が堂々と出来る時代に突入していくのです。

 

加入している保険によって、満期の時期や払込年数等が違いますので、退職される際にはそちらの確認もしっかり調べておく必要がありますね。

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